本文摘要：现行体制下，事业编酿成公务员就这两种途径。1、职务提升。事业体例人员到达7级职员，也就是正科级别后，是有时机担任副处级向导的。 事业单元的副处级向导是6级职员，可以和公务员体例举行互调。也就是说，你在这个单元高升为副处级向导后，几年后岗位调整到一些政府部门，自然就成了公务员。2、参公人员可直接转公务员。参公务业单元人员，虽然本质上是事业体例，可是参公是参照公务员治理，只要条件合适，又有岗位，有些地域是允许直接从参公体例转岗为公务员的。

现行体制下，事业编酿成公务员就这两种途径。1、职务提升。事业体例人员到达7级职员，也就是正科级别后，是有时机担任副处级向导的。

事业单元的副处级向导是6级职员，可以和公务员体例举行互调。也就是说，你在这个单元高升为副处级向导后，几年后岗位调整到一些政府部门，自然就成了公务员。2、参公人员可直接转公务员。参公务业单元人员，虽然本质上是事业体例，可是参公是参照公务员治理，只要条件合适，又有岗位，有些地域是允许直接从参公体例转岗为公务员的。

多年以前，有事业体例单元因为机构革新，整体通过参公考试酿成了参公体例，然后有部门人顺利的成为了公务员。可是，这是多年前。现在，体制内规范运行了，差别体例之间是不能随意互通的。

另外，想多说一句，事业体例人员如果走的是专技岗位，在升到副高以后，他们的待遇会比同级此外公务员更高。体例性质不重要，认真勤奋事情才重要，你以为呢？。

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